AWDA saat ini focus pada 2 tugas pokok, yakni pengembangan dan pelatihan model pembelajaran ZEP. Kegiatan ini ditangani oleh AWDA menggunakan organisasi dengan struktur yang sederhana. Gambar berikut ini adalah struktur organisasi AWDA
Bidang sistem pembelajaran menjalankan fungsi pokok melakukan analysis kebutuhan pelatihan, merancang dan mengembangkan model pembelajaran ZEP secara ilmiah. Selanjutnya model dan perangkat pembelajaran yang sudah teruji efektivitasnya ini diuji efektivitasnya dengan dengan menggunakan model pembelajaran bandingannya (control) melalui evaluasi yang komprehensif. Aktivitas dilanjutkan dengan membuka program pelatihan umum menggunakan model ZEP untuk merintis usaha skala mikro. Proses ini merupakan proses inti yang menjadi operasional pokok AWDA
Bidang sistem dukungan membantu proses inti ini agar bisa berjalan lancar. Sistem dukungan mencakup pekerjaan komunikasi internal dan eksternal organisasi serta pemasaran produk. Penyusunan anggaran biaya dan pelaporannya termasuk termasuk tugas bagian ini. Pekerjaan keselamatan kerjsa dan resiko dikerjakan menyatu dengan pekerjaan masing-masing tidak di bawah bagian tertentu. Hal ini penting sekali untuk memastikan keselamatan kerja adalah bagian integrasl dari proses bisnis dan layanan AWDA.